Trợ Lý Nhãn Hàng

https://jobsvina.com

Mô tả công việc

  • Hỗ trợ Quản lý Nhãn hàng trong việc lên kế hoạch hàng năm của nhãn hiệu
  • Hỗ trợ Quản lý Nhãn hàng theo dõi và đánh giá thể hiện nhãn hiệu nhằm đưa ra những giải pháp nâng cao hiệu quả trong xây dựng thương hiệu
  • Triển khai và theo dõi các hoạt động Marketing đảm bảo sự thống nhất thông điệp truyền tải đến người tiêu dùng
  • Hỗ trợ Quản lý Nhãn hàng trong việc tiến hành những hoạt động kích hoạt thương hiệu
  • Phối hợp với các Bộ phận hỗ trợ (Sales, Trade Marketing, Truyền thông, Thiết kế, Promotion, Event, …) nhằm đảm bảo các hoạt động theo đúng mục tiêu và thời gian
  • Hỗ trợ Quản lý Nhãn hàng trong việc định hướng & đưa ra ý tưởng sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu của thị trường
  • Hiểu người tiêu dùng và thị trường
  • Hỗ trợ Quản lý Nhãn hàng trong việc thực hiện những dự án nghiên cứu hàng năm/hàng quý tìm hiểu nhu cầu của người tiêu dùng và thị trường
  • Phân tích thị trường & đối thủ cạnh tranh

Kinh nghiệm & Yêu cầu

  • * Độ tuổi: 25 - 29. Giới tính: Nam/Nữ
  • * Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, /Ngoại thương
  • * Kiến thức: có kiến thức về hoạt động Marketing
  • * Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã từng làm tại các công ty hàng tiêu dùng về Marketing
  • * Kỹ năng:
  • Kỹ năng tư duy sáng tạo
  • Kỹ năng triển khai kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả
  • Kỹ năng làm việc nhóm/ xây dựng đội nhóm
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • * Yêu cầu về phẩm chất cá nhân
  • Có trách nhiệm cao trong công việc
  • Trung thực
  • Cẩn thận, chu đáo với công việc
  • Ham học hỏi.
  • * Yêu cầu khác:
  • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
  • Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình công tác
  • Thành thạo vi tính văn phòng
  • Sẵn sàng đi công tác xa

Lợi ích & Trách nhiệm

  • Thu nhập (cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc)
  • Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
  • Lương tháng 13 + thưởng Lễ lớn + BHXH theo quy định và các ngày lễ theo luật lao động và theo quy định chính sách của Công ty
  • Tăng lương định kỳ
  • Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nội bộ và bên ngoài
  • Nghỉ mát, team buiding hàng năm


Tuyển dụng khác của công ty