Mô tả công việc

• Soạn thảo các văn bản, hợp đồng hàng ngày do BLĐ giao;
• Lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng, đào đạo nhân viên.
• Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, trình duyệt yêu cầu tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên lạc với ứng viên, sắp xếp và lên lịch phỏng vấn cho từng vị trí.
• Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu.
• Thực hiện những công tác khác liên quan đến tuyển dụng do Ban giám đốc yêu cầu.
• Xây dựng các quy định, quy trình và quy chế quản trị chung của Công ty và các phòng ban;
• Lập các mô tả công việc, tư vấn lãnh đạo phòng xây dựng các chính sách nhân sự, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực;
• Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty, quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo các quyết định, công văn hành chính nhân sự, lập hợp đồng lao động cho CBNV.
• Theo dõi và làm các thủ tục về bảo hiểm cho NLĐ;
• Phối hợp xây dựng và tổ chức thực hiện các phong trào xây dựng nề nếp văn hóa và thúc đẩy tinh thần làm việc của CBNV trong Công ty;
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng. Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.

Kinh nghiệm & Yêu cầu

• Ưu tiên hộ khẩu Hà Đông và hộ khẩu Hà Nội
• Nữ, chiều cao bắt buộc 1m58 trở lên, ngoại hình khá, giao tiếp tốt;
• Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị NSL, Kinh tế, luật, kinh doanh, báo chí….
• Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm vị trí tương đương
• Sắp xếp công việc khoa học và có khả năng tổ chức tốt cuộc họp.
• Trung thực, hoạt bát, năng động, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Kỹ năng tuyển dụng tốt
• Kỹ năng soạn thảo văn bản, Word, Excel tốt
• Kỹ năng quản lý hồ sơ, dữ liệu
• Chăm chỉ, cẩn thận trong công việc
• Ngoại hình và tác phong chuyên nghiệp.
• Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc lĩnh vực Thương mại, xây dựng
• Năng động, sáng tạo trong công việc.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có kỹ năng đánh giá con người tốt.

Lợi ích & Trách nhiệm

• Làm việc giờ hành chính, nghỉ chiều T7+CN; được tham gia BHXH;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật lao động do nhà nước ban hành.
• Lương CB + Phụ cấp trách nhiệm sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn cũng như sự thể hiện năng lực trong quá trình thử
• Các chế độ khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
• Chế độ nghỉ lễ tết theo quy định của cty;
• Lương 6 triệu/tháng + Phụ cấp trách nhiệm (nếu có);