Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

https://jobsvina.com

Mô tả công việc

  • * Tuyển dụng:
  • Gửi thông báo trúng tuyển, soạn thảo thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc cho các ứng viên trúng tuyển;
  • Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy trình, quy định của Công ty.
  • Đánh giá kết quả sau thử việc và trình Giám đốc, nếu đánh giá đạt, soạn thư cảm ơn và hợp đồng lao động chính thức;
  • *  làm các công văn liên quan đến thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty:
  • Tổng hợp ngày công, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động; 
  • Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của người lao động;
  • Theo dõi, cập nhật tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng;
  • Tiếp nhận và xử lý các trường hợp báo cáo về tình trạng của nhân viên: ốm đau, hiếu hỉ, thai sản. . .
  • * Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
  • Quản lý dữ liệu nhân sự: Hồ sơ Nhân viên, lưu trữ thông tin của Nhân viên;
  • Giải quyết các chế độ ngày phép, nghỉ việc, bàn giao công việc khi nghỉ việc của nhân viên;
  • Soạn thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
  • * Công tác quản lý tài sản, thiết bị
  • Theo dõi, quản lý các thiết bị, tài sản của công ty, cố định theo tháng quý, có kế hoạch mua sắm các thiết bị bổ sung đảm bảo yêu cầu làm việc tốt nhất cho nhân viên.
  • Lên bảng kê về những văn phòng phẩm và các vật dụng khác cần thiết cho công ty 02 tháng/lần và có kế hoạch mua.
  • * Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Công ty.

Kinh nghiệm & Yêu cầu

  • Yêu cầu Nữ từ 18 - 30
  • Chịu khó, nhiệt tình, giao tiếp tốt
  • Có kĩ năng word & Excel tốt

Lợi ích & Trách nhiệm

  • Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT. . . tăng lương định kỳ hằng năm, du lịch, phép năm, thưởng. . . .
  • Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp