Mô tả công việc

• Thực hiên chỉ tiêu doanh số lãnh đạo giao;
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng;
• Đàm phán, soạn thảo và thực thi hợp đồng;
• Theo dõi và quản lý hợp đồng với những khách hàng mình phụ trách;
• Phối hợp với các bộ phận trong công ty đảm bảo thực hiện các cam kết với khách hàng;
• Chăm sóc khách hàng cũ;
• Theo dõi việc thực thi các thỏa thuận của khách hàng và có kế hoạch điều chỉnh kịp thời;
• Tiếp nhận và xử lý hiệu quả các phản hồi của khách hàng;
• Đánh giá các cơ hội kinh doanh mới để gia tăng doanh số.

Kinh nghiệm & Yêu cầu

• Nhân sự: Nam / Nữ;
• Tuổi: 25-30;
• Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Bất Động Sản, Ô tô, Ngân Hàng v.v.;
• Kinh nghiệm: Từ 1 năm trở lên;
• Khả năng giao tiếp tốt;
• Tin học văn phòng cơ bản.

Lợi ích & Trách nhiệm

• Lương, thưởng, phụ cấp: lương cơ bản 5 - 6 triệu + hoa hồng 3% đến 5%
• Lương thưởng tháng 13, thưởng quý cho nhân viên có thành tích tốt;
• Được đào tạo lái xe miễn phí;
• Sử dụng xe ô-tô miễn phí;
• Học tập và thăng tiến:
• Được đào tạo, hướng dẫn về kỹ năng thương lượng đàm phán, kỹ năng giải quyết vấn đề;
• Cơ hội thăng tiến mỗi 06 tháng một lần;
• Môi trường làm việc:
• Du lịch 01 năm 02 lần;
• Môi trường làm việc thân thiện, giờ làm linh hoạt, làm việc thoải mái không gò bó;
• Đồng nghiệp trẻ trung, năng động;
• Được hưởng chế độ BHYT, BHXH theo luật lao động khi trở thành nhân viên chính thức;