Chuyên Viên Huấn Luyện Nhân Sự

https://jobsvina.com

Mô tả công việc

  •  Đào tạo huấn luyện các kỹ năng sale, tư vấn, đặt cuộc hẹn, chốt hợp đồng cho đội ngũ nhân viên mới.
  • Đánh giá năng lực các ứng viên qua quá trình đào tạo.
  • Hỗ trợ trưởng phòng kinh doanh lên kế hoạc huấn luyện hàng tháng.
  • Hưởng lương cứng + phụ cấp + du lịch hàng năm.
  • Sẽ trả lương tùy vào kinh nghiệm và năng lực khi trao đổi trực tiếp lúc phỏng vấn.

Kinh nghiệm & Yêu cầu

  • Có ít nhất trên 1 năm kinh nghiệm về ngành bảo hiểm nhân thọ.
  • Đã từng có kinh nghiệm sale, tư vấn, thuyết phục, chốt hợp đồng và đào tạo là 1 lợi thế.
  • Giọng nói lưu loát, khả năng truyền đạt dễ tiếp th

Lợi ích & Trách nhiệm

  • Lương cứng : 4 triệu> 20 triệu + hoa hồng + thưởng doanh số (hoặc thỏa thuận theo năng lực)  Ngày phép: 12 ngày phép/ năm + các ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà Nước.
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của Nhật Bản: năng động, nhiệt huyết trong công việc và cuộc sống, đoàn kết gắn bó tạo nền tảng sức mạnh phát triển.
  • Được đào tạo các kỹ năng mềm: giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và các kiến thức nghiệp vụ về sản phẩm, tele-markerting giúp trao dồi và hoàn thiện các kỹ năng mềm của bản thân.
  • Được phụ trách triển khai các dự án và kế hoạch mới của công ty, phát huy tối đa năng lực và khả năng sáng tạo của bản thân. Sau 2 tháng làm việc, ứng viên sẽ được định hướng phát triển nghề nghiệp phù hợp với năng lực bản thân.
  • Chế độ phúc lợi dài hạn tốt nhất dối với nhân viên gắn bó dài hạn.
  • Xét thăng tiến 6 tháng/lần và phát triển bản thân.