Mô tả công việc

• Tuyển dụng
• Quản lý và soạn thảo HĐLĐ
• Chấm công, tính lương
• Thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên, BHXH, các khoản thưởng Quý, thưởng Năm.
• Quản lý và đánh giá tình hình nhân sự công ty
• Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc yêu cầu.

Kinh nghiệm & Yêu cầu

• 1. Trình độ học vấn / chuyên môn:
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.
• Vi tính văn phòng.
• 2. Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Tin học văn phòng thành thạo.
• 3. Kinh nghiệm:
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp
• 4. Phẩm chất cá nhân:
• Trung thực, nhiệt tình công tác.

Lợi ích & Trách nhiệm

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Xét tăng lương mỗi năm 1 lần từ 5- 10%
• Lương tháng 13, thưởng cuối năm
• Du lịch hàng  năm